近日★✿ღ，上级单位下发了党建“七抓”工程的实施方案★✿ღ，如何落地落实★✿ღ、生根发芽★✿ღ，产生实实在在的效果★✿ღ，形成了如下思考★✿ღ。
关于这个问题不用阐述★✿ღ，文件里面已经把重要意义说得清清楚楚★✿ღ、明明白白★✿ღ，既可以高端大气上档次★✿ღ，又可以低调奢华有内涵★✿ღ。如果实在不理解的话★✿ღ，那就在认真执行中加深理解★✿ღ。
从清楚的方面看★✿ღ，“七抓”指的是抓组织凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ、书记★✿ღ、党员★✿ღ、活动★✿ღ、制度★✿ღ、培训★✿ღ、保障七个方面的内容★✿ღ，白纸黑字写得很明白★✿ღ。从模糊的方面看★✿ღ，这七个内容边界不好界定★✿ღ，存在交叉的地方★✿ღ，对于边界感强的人来说就会头痛★✿ღ，最担心搅成一锅粥★✿ღ。
通常说抓事情的主要矛盾和矛盾的主要方面★✿ღ，于是有了“抓大放小”的说法★✿ღ。可对“七抓”来说那是“抓大”却不敢“放小”凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ，如果不对“七抓”进行细化让它变小的话凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ，还是不知道抓什么★✿ღ。正如一句话★✿ღ，天下难事必作于易★✿ღ，天下大事必作于细天空宝典★✿ღ。因此落实党建“七抓”工程★✿ღ，需要抓大★✿ღ、抓小★✿ღ、抓细★✿ღ。
增强党组织的政治功能和组织功能★✿ღ，上级提出了规范化★✿ღ、精细化★✿ღ、体系化的要求★✿ღ。大家都熟悉“三基”建设凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ，那就是基本组织★✿ღ、基本制度★✿ღ、基本队伍★✿ღ。可以这样理解★✿ღ，“七抓”工程是对“三基”建设更深层次的思考★✿ღ，拓展了内涵和外延★✿ღ，它们之间互相支撑★✿ღ，抓组织是前提★✿ღ，抓书记是核心★✿ღ，抓党员是基础★✿ღ，抓活动是载体★✿ღ，抓制度是重点★✿ღ，抓培训是保证★✿ღ，抓保障是关键★✿ღ。
就“七抓”自身来说★✿ღ，实现——组织设置规范化★✿ღ、书记能力显性化★✿ღ、党员素养结构化★✿ღ、党建活动常态化★✿ღ、制度执行严格化★✿ღ、培训效果持久化★✿ღ、资源保障有效化★✿ღ，最终是增强党组织的政治功能和组织功能★✿ღ，提升基层党建的整体水平★✿ღ，用生产经营的成效进行检验★✿ღ。
怎么抓最关键★✿ღ，对于基层党务工作者来说★✿ღ，最喜欢的就是直接说怎么做★✿ღ，不需要讲太多的大道理★✿ღ，根据方案直接可以操作上手★✿ღ，最害怕的就是“上下一般粗”★✿ღ。言归正传★✿ღ，怎么抓与抓什么（抓小抓细）凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ、谁来抓结合起来说★✿ღ，这样才能更好地执行落实凯发k8国际首页登录★✿ღ。重点如下★✿ღ：
1.党的组织及行政机构同步设置★✿ღ，业务发展到哪里★✿ღ，党的组织和工作就覆盖到哪里★✿ღ，做好换届工作的及时性★✿ღ、规范性★✿ღ。（组织人事部门）
2.加强党支部建设★✿ღ，落实“三会一课”★✿ღ、主题党日★✿ღ、支部联建★✿ღ、组织生活会★✿ღ、民主评议党员等制度★✿ღ。（党支部）
3.发挥党支部直接教育党员★✿ღ、管理党员★✿ღ、监督党员和组织群众★✿ღ、宣传群众★✿ღ、凝聚群众凯发k8国际首页登录★✿ღ。★✿ღ、服务群众的作用★✿ღ。（党支部）
1.选优配强基层党组织书记★✿ღ，把基层党组织书记岗位作为培养选拔领导人员的重要台阶★✿ღ，严格执行“双向进入★✿ღ、交叉任职”要求天空宝典★✿ღ，党组织书记一般由本单位本部门主要负责人担任★✿ღ。（组织人事部门）
2.压实基层党组织书记职责天空宝典★✿ღ，履行全面从严治党工作第一责任人职责★✿ღ，既要挂帅也要出征★✿ღ。党组织领导班子其他成员主动履行“一岗双责”★✿ღ，定期向书记报告抓党建工作落实情况★✿ღ。（党组织书记）
3.强化基层党组织书记管理★✿ღ，严格落实抓基层党建述职评议考核★✿ღ，作为领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据★✿ღ，作为实绩评定的重要内容★✿ღ，强化结果应用★✿ღ。（组织人事部门）
1.严格发展党员管理★✿ღ。按照发展党员五个阶段★✿ღ、二十五个步骤的要求★✿ღ，确保发展党员的质量★✿ღ。（党支部）
2.强化党员教育★✿ღ。不断加强政治理论★✿ღ、党章党规党纪★✿ღ、党的宗旨★✿ღ、革命传统★✿ღ、形势政策★✿ღ、知识技能等教育★✿ღ。（党支部）
3.监督党员履行义务★✿ღ。监督遵守国家法律法规★✿ღ、企业财经人事制度矿产资源★✿ღ，维护国家★✿ღ、集体和群众的利益★✿ღ，监督党员参加组织生活情况★✿ღ，联系服务群众★✿ღ，发挥先锋模范作用情况等★✿ღ。发现党员有思想★✿ღ、工作★✿ღ、生活★✿ღ、作风和纪律方面苗头性倾向性问题★✿ღ，及时进行提醒谈话★✿ღ，抓早抓小★✿ღ、防微杜渐★✿ღ。（党支部）
4.深化“双培养一输送”★✿ღ。把党员培养成骨干★✿ღ，把骨干培养成党员★✿ღ，把党员骨干输送到重要岗位★✿ღ。（组织人事部门）
5.促进党员作用发挥★✿ღ。深入开展亮身份比贡献凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ、亮岗位比技能★✿ღ、亮承诺比作为★✿ღ，设立党员责任区★✿ღ、党员示范岗★✿ღ、党员突击队天空宝典★✿ღ、先锋队等★✿ღ。（党支部）
6.保护党员权利★✿ღ。尊重和保护党员享有党章规定的各项权利★✿ღ，支持天空宝典★✿ღ、鼓励★✿ღ、听取★✿ღ、研究党员对党的工作提出的建议和倡议★✿ღ。从政治★✿ღ、思想★✿ღ、工作★✿ღ、生活上关心关爱党员★✿ღ，帮助生活困难党员解决实际问题凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ。（党支部）
1.落实“第一议题”制度★✿ღ。及时跟进学习最新讲话★✿ღ、最新论述★✿ღ、最新指示批示凯发手机娱乐app★✿ღ！★✿ღ、最新文章★✿ღ，提高党委理论学习中心组学习质量★✿ღ。（党委）
2.强化“三会一课”★✿ღ、谈心谈话★✿ღ、民主评议党员★✿ღ、主题党日★✿ღ、组织生活会等党内政治生活制度执行★✿ღ，坚持重温入党誓词★✿ღ、集体政治生日等有效做法★✿ღ。（党支部）
5.组织党建“两优一先”★✿ღ、示范党支部★✿ღ、优秀党建信息宣传员★✿ღ，先进集体凯发K8旗舰厅AG客服★✿ღ、先进个人★✿ღ、优秀区域办事处★✿ღ，“号手岗队”等评选工作★✿ღ。（党群部门★✿ღ、工会★✿ღ、团委）
1.将党内法规和国家法律法规★✿ღ，纳入党委理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容★✿ღ。（法律★✿ღ、培训管理部门）
2.各专业线条认真组织学习党内法规和国家法律法规★✿ღ，自觉用制度规范党员群众的工作和言行★✿ღ。（各部门）
4.每年至少召开1次党委会★✿ღ、支委会会议专题研究党内法规和国家法律法规执行工作情况★✿ღ。（法律管理部门）
5.执行党内法规和国家法律法规★✿ღ，完善中国特色现代企业制度★✿ღ，推动变革发展★✿ღ。（战略★✿ღ、法律★✿ღ、综合管理部门）
6.持续完善“三重一大”天空宝典★✿ღ、党建工作责任制等制度★✿ღ，落实前置研究讨论重大经营管理事项要求★✿ღ，动态优化前置事项清单★✿ღ。（党群部门）
7.强化党建工作责任制落实情况的督促检查★✿ღ，党内法规的执行情况纳入党建工作责任制考核要点★✿ღ。（党群部门）
5.严格落实《中国共产党支部工作条例》的要求★✿ღ，组织党支部书记★✿ღ、委员等开展培训轮训★✿ღ。（培训部门）
6.通过“三会一课”★✿ღ、主题党日★✿ღ、支部联建等形式★✿ღ，组织开展党内集中教育和党员经常性教育★✿ღ，党员每年集中参加培训时间一般不少于32学时★✿ღ。（党支部）
1.建立健全党建及党风廉政建设和反腐败工作领导小组★✿ღ，不断完善对基层党建工作的组织领导保障★✿ღ。（党委★✿ღ、党支部）
2.加强党建工作部门的人员配备★✿ღ，选优配强党务工作人员★✿ღ，杜绝非党员从事党务工作的现象和党务事项外包的行为★✿ღ。（组织人事部门）
3.注重选拔政治素质好★✿ღ、熟悉经营管理★✿ღ、作风正派★✿ღ、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作★✿ღ，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台★✿ღ。（组织人事部门）
后记★✿ღ：党建“七抓”工程内容存在交叉★✿ღ，在具体实施中有所侧重★✿ღ，几个抓的内容可以在同一件事情“毕其功于一役”★✿ღ，也不用去纠结★✿ღ，只要最终凝聚了人心★✿ღ，推动了党建融入生产★✿ღ，达成了高质量发展的目标★✿ღ。