随着2022届毕业生走出象牙塔★ღ★，2023届的秋招旺季也即将到来★ღ★，薪酬福利是企业抢夺人才的重要砝码★ღ★，也是企业重视人才的重要衡量标准之一★ღ★。那么山东就业市场给2022届山东高校毕业生亮出的市场价是多少？哪些专业的毕业生能够取得可观的薪资？近日★ღ★，齐鲁人才网整理了2022届山东高校毕业生薪酬数据★ღ★，为即将踏入求职之路的应往届毕业生提供参考★ღ★。
2022届山东高校毕业生平均薪酬为5589元★ღ★，较2021届毕业生平均薪酬上涨0.88%凯发K8旗舰厅AG★ღ★，涨幅与往年相比较低★ღ★。今年以来★ღ★，面对短期经济下行压力明显增大的严峻形势★ღ★，山东经济运行在经历短期波动后快速回稳★ღ★，一定程度上影响了企业的招聘需求★ღ★。此外★ღ★，毕业生自身也纷纷调整认知★ღ★，降低要求来适应就业市场★ღ★。2022届毕业生期望薪酬比2021届毕业生期望薪酬下降明显★ღ★，从5276元降至5039元★ღ★，降幅为4.49%★ღ★。
王强（化名）回忆起自己的校招经历★ღ★；“今年上半年受疫情影响★ღ★，就业形势本来就严峻★ღ★，人所艳羡的大厂不会特意来我们学校进行校招★ღ★，而能来的企业★ღ★，身边同学们又普遍不太重视★ღ★，想找专业对口的工作有些困难★ღ★，合乎心意的岗位本就寥寥★ღ★，而投出去的简历大多石沉大海★ღ★，自己只能降低薪资要求shunvluanlun★ღ★，最终选择了一份销售工作★ღ★，虽然这并不是我第一选择★ღ★，但总不能一直和家里伸手要钱★ღ★，得先养活自己★ღ★。”
随着山东人才结构的优化升级凯发K8旗舰厅AG★ღ★，对于高学历★ღ★、高能力★ღ★、高专业化的人才需求与日俱增凯发K8旗舰厅AG★ღ★，硕博学历毕业生不断升值★ღ★。2022届山东高校毕业生平均薪酬中★ღ★，硕博毕业生平均薪资最高★ღ★，达到8712元凯发k8官方网站登录★ღ★，★ღ★，较2021届硕博毕业生平均薪酬上涨200元★ღ★。产业升级刺激用工需求的改变★ღ★，职业技术人才稀缺★ღ★，高素质的职业技术人才更是亟待培养★ღ★，实战型与技能型相融合的专科院校毕业生★ღ★，成为企业争相追捧的“香饽饽”★ღ★，起薪达到了5369元shunvluanlun★ღ★。反观处在学历“不高不低”的本科毕业生★ღ★，2022届毕业生的薪酬较2021届变化不大甚至有所回落★ღ★，本专学历层次毕业生薪酬差距进一步缩小★ღ★。
随着高等教育的普及★ღ★，本科学历也已变得“稀松平常”★ღ★，学历含金量的下降★ღ★，直接导致本科毕业生“不再吃香”★ღ★。不愿意去应聘小企业的岗位凯发K8旗舰厅AG★ღ★，而大企业的入职门槛又越来越高★ღ★，都导致本科生薪酬水平有所降低★ღ★。
根据2022届山东高校毕业生市场化薪酬按地市排名可以看出凯发手机app★ღ★，★ღ★，济南以6201元稳居首位★ღ★，为2022届毕业生市场化薪酬最高的城市★ღ★。青岛排在第二位★ღ★，2022届毕业生市场化薪酬为6098元★ღ★，与济南仅差103元★ღ★。
作为省会经济圈的核心龙头城市★ღ★，济南不断放出引才“大招”★ღ★，在青年招引方面shunvluanlun★ღ★，先后出台“人才新政30条”“高校20条”等系列惠才政策★ღ★，形成了全方位★ღ★、多层次的“1＋N”政策体系★ღ★。济南频频出台“人才政策”背后是强省会崛起的决心★ღ★，济南正在不断优化人才发展环境★ღ★，强化区域人才吸引力和承载力★ღ★，塑造更多人才红利赋能产业发展★ღ★。
值得关注的是★ღ★，临沂其作为现代工贸城市和商贸物流中心★ღ★，也在2022年交出了亮眼的业绩★ღ★，毕业生薪酬扶摇直上shunvluanlun★ღ★，平均薪酬6079元★ღ★，成为人才吸引的重要砝码★ღ★。
如图所示★ღ★，缺芯潮持续影响下★ღ★，电子信息工程专业毕业生“最值钱”★ღ★，薪酬高达12036元★ღ★；其次是高分子材料与工程专业★ღ★，薪酬为11736元★ღ★。就高分子材料与工程专业来说★ღ★，最知名的属青岛科技大学★ღ★，青岛科技大学被誉为“中国橡胶工业的黄埔”shunvluanlun★ღ★，毕业生择业面很★ღ★、宽★ღ★，市场需求大★ღ★，就业前景良好★ღ★，更有企业为高分子材料与工程专业本科毕业生开出万元月薪凯发K8旗舰厅AG★ღ★。
比亚迪2022年上半年新能源车全球出货量超过特斯拉★ღ★，跃居世界第一★ღ★。正是这家神一样的企业★ღ★，在2021年下半年来到济南★ღ★，设立了比亚迪汽车工业园★ღ★。新能源汽车是当前中国汽车产业弯道超车的全村希望★ღ★。一条赛道★ღ★，牵扯起电池★ღ★、材料★ღ★、芯片★ღ★、功率半导体★ღ★、车联网★ღ★、人工智能等多个硬科技产业★ღ★，足以为一座城市构建起极具扩张力的科技和经济骨架凯发K8旗舰厅AG★ღ★。相关专业的毕业生已经成为最炙手可热的“香饽饽”★ღ★。图中可以看出★ღ★，机器人工程★ღ★、能源经济★ღ★、智能科学与技术★ღ★、动力工程等相关专业均登上毕业生高薪榜★ღ★。
随着山东省高层次人才引进政策的发布shunvluanlun★ღ★，越来越多的企业开始重视高学历高技能人才凯发k8国际首页登录★ღ★，★ღ★，对于能力突出★ღ★，专业对口的毕业生shunvluanlun★ღ★，企业之间会加码薪资进行争抢★ღ★，以提高自己的招聘竞争力★ღ★，高学历人才的身价也随之水涨船高★ღ★。根据齐鲁人才调查显示★ღ★，72.87%的企业可接受“薪酬谈判”★ღ★，其中优秀毕业生谈判成功的几率为41.2%凯发K8旗舰厅AG★ღ★。
“大多数毕业生的工作经验少★ღ★，他们的阅历也相对那些过早步入社会的人少很多★ღ★，对工作熟悉度也很低★ღ★。而公司为了使他们可以胜任工作★ღ★，通常不得不花费大量的资金和精力去培训他们★ღ★。”某企业HR告诉我们★ღ★，“如果一开始就能够招到有能力且经验丰富的应届毕业生凯发K8旗舰厅AG★ღ★，后期会相对节省一些培训花费★ღ★，这部分用来给他们加薪也是合适的★ღ★。”
注★ღ★：文中数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化人才需求★ღ★，所展示数据仅对齐鲁人才网的用户样本数据负责★ღ★，时间截止日期为2022年8月23日★ღ★。